مدیریت

*هیچ گاه قولی ندهید که نمی توانید به آن عمل کنید:ناعادلانه است که سخن ازپاداشهایی به میان آوریدکه نمی توانید بدهید.

*باعث نشوید که افرادتان احساس ناامنی کنند.اگرسرسخت وخشن باشید،افراد گروهتان اشتباههای بسیاری می کنند.

*مودب باشید وسعی کنید الگوی خوبی برای افردگروهتان باشید.هرکس باگروه شما برخورد می کند،باید اثرخوبی ازشما درذهنش بماند.پس باآنها همانطوررفتارکنید که دوست دارید آنها رفتارکنند. وقت شناس ووفاداربه شرکت ومجموعه،کارآمد وهوشیارباشید.

*افراد گروهتان باید برای شما احترام قائل باشند وبا شما احساس راحتی کنند.وقتی وارد اتاق می شوید،ازدیدار شما خشنود شوند.

*هیچ گاه طوری رفتارنکنیدکه انگارمالک کارکنانتان هستید.نمی توانیدافراد را مجبورکنید تا دیروقت وحتی تعطیلات پایان هفته را هم کارکنند.

*همیشه افرادرا به کارهای گروهی وهمکاری تشویق کنید. افرادتان را دورهم جمع کنید وبه عنوان یک گروه، آنها رامخاطب قراردهید وبا آنها صحبت کنید.

*با واگذارکردن کاربه افراد وطرح برنامه های خاص،آنها راآزمایش کنید،ببینید می توانند مسوولیت بیشتری بپذیرند.اطمینان حاصل کنید که همه افرادی که می توانند مثمرثمرباشند، آموزش می بینند.